Modello 231 e Codice Etico

Codice Etico La Sanfermese rev.0

Il Presente Codice Etico esprime gli impegni e le responsabilità etiche nella conduzione degli affari e delle attività aziendali assunti dagli amministratori, dipendenti, soci e collaboratori di La Sanfermese s.p.a.
MOGC La Sanfermese S.p.a. rev.2 del 04.10.23

L’introduzione della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche rappresenta una delle più significative riforme che, in attuazione degli impegni assunti a livello comunitario ed internazionale, hanno recentemente interessato l’ordinamento italiano.

La Sanfermese S.p.a., che si conforma al D.lgs. 24/2023 “Whistleblowing” dedicata anche ad Aziende Private, in ossequio ai principi di legalità e trasparenza, Vi informa che è presente un canale di segnalazioni interno tramite il quale i dipendenti oppure terze parti (per esempio un fornitore o un cliente, o un consulente) possono segnalare, in modo riservato e protetto garantendo la riservatezza e la tutela del segnalante da condotte ritorsive, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività.
Pertanto, vi invitiamo a segnalare suddette condotte utilizzando il seguente specifico canale istituito:

Piattaforma Whistleblowing

Nel ricordare che tale strumento rappresenta una risorsa per l’azienda e garantisce diverse tutele per il soggetto che svolge il ruolo di segnalatore, se ne consiglia un uso corretto e appropriato, posto che ogni utilizzo non conforme porterà ad un abuso di procedura interna, punibile con sanzioni disciplinari.

 

Codice Etico CV rev.0

Il Presente Codice Etico esprime gli impegni e le responsabilità etiche nella conduzione degli affari e delle attività aziendali assunti dagli amministratori, dipendenti, soci e collaboratori di Corn Valley S.r.l..
MOG-231 CV parte generale rev.1 29.06.23

L’introduzione della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche rappresenta una delle più significative riforme che, in attuazione degli impegni assunti a livello comunitario ed internazionale, hanno recentemente interessato l’ordinamento italiano.

Corn Valley S.r.l., che si conforma al D.lgs. 24/2023 “Whistleblowing” dedicata anche ad Aziende Private, in ossequio ai principi di legalità e trasparenza, Vi informa che è presente un canale di segnalazioni interno tramite il quale i dipendenti oppure terze parti (per esempio un fornitore o un cliente, o un consulente) possono segnalare, in modo riservato e protetto garantendo la riservatezza e la tutela del segnalante da condotte ritorsive, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività.
Pertanto, vi invitiamo a segnalare suddette condotte utilizzando il seguente specifico canale istituito:

Piattaforma Whistleblowing

Nel ricordare che tale strumento rappresenta una risorsa per l’azienda e garantisce diverse tutele per il soggetto che svolge il ruolo di segnalatore, se ne consiglia un uso corretto e appropriato, posto che ogni utilizzo non conforme porterà ad un abuso di procedura interna, punibile con sanzioni disciplinari.